Search results
Co do zasady praca zdalna jest wykonywana przez pracowników za pomocą urządzeń teleinformatycznych i nie niesie za sobą wysokiego ryzyka dla zdrowia, życia czy mienia.
- Praca zdalna
Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy całkowicie lub...
- Praca zdalna
Praca zdalna to wyłącznie praca wykonywana w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą. Pracodawca nie musi się zgodzić na wykonywanie przez pracownika pracy w tej formie.
29 paź 2024 · Tylko 22% managerów nigdy nie miało problemów z zarządzaniem pracą zdalną. Prokrastynacja, niskie zaangażowanie, słaba kultura organizacyjna, opuszczanie miejsca pracy bez powiadomienia – to minusy pracy zdalnej według liderów, którzy mają doświadczenie w zarządzaniu pracownikami wyłącznie w siedzibie firmy.
3 kwi 2023 · Nowelizacja Kodeksu pracy, wchodząca w życie 7 kwietnia 2023 r. przynosi kompleksową regulację pracy zdalnej. Co trzeba wiedzieć o nowych przepisach? Co to jest praca hybrydowa? Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z pracą zdalną?
7 mar 2022 · Praca zdalna została zdefiniowana jako: praca wykonywana na polecenie pracodawcy, praca określona w umowie o pracę, praca wykonywana poza miejscem jej stałego wykonywania, praca wykonywana przez czas oznaczony; Co istotne wszystkie te elementy muszą być spełnione łącznie.
20 mar 2024 · Praca zdalna oraz hybrydowa są dzisiaj często oczekiwanym przez pracowników sposobem świadczenia pracy. Po prawie roku od uchylenia w Kodeksie pracy przepisów o telepracy i wprowadzeniu trybu zdalnego 88% organizacji zdecydowało się na hybrydowy model organizacji pracy. Jak nowy tryb i przepisy dotyczące pracy zdalnej sprawdziły się w praktyce, pokazują wyniki badania EY – Praca ...
3 mar 2023 · Praca zdalna w Kodeksie pracy 6 lutego 2023 r. została ogłoszona ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Uchyla ona dotychczasowe uregulowania w Kodeksie pracy, dotyczące telepracy, wprowadzając jednocześnie do KP pracę zdalną.
