Search results
1 lip 2020 · Stały podział zespołów pracujących zdalnie i stacjonarnie – rozwiązanie to od lat działa, m.in. w NoFluffJobs, czy Netguru, w których około 40% załogi pracuje w pełni zdalnie, a pozostałe 60% łączy pracę stacjonarną z okazjonalną pracą zdalną.
20 lis 2023 · praca zdalna częściowa, tzw. hybrydowa – praca wykonywana częściowo w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej, praca zdalna okazjonalna – wykonywana każdorazowo na wniosek pracownika złożony w formie pisemnej lub elektronicznej, w wymiarze maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym.
29 maj 2023 · Praca hybrydowa – co to znaczy? Praca hybrydowa (ang. hybrid work model) to model mieszany, w ramach którego możesz wykonywać część obowiązków w domu, ale regularnie pojawiasz się także w siedzibie firmy, gdzie uczestniczysz w spotkaniach i ustalasz plan działania na najbliższy czas.
Praca hybrydowa łączy elementy pracy zdalnej z pracą w biurze, oferując pracownikom elastyczność w wyborze miejsca wykonywania swoich obowiązków. W modelu hybrydowym pracownicy mogą dzielić czas pracy między dom a biuro firmy, zależnie od potrzeb zespołu i charakteru wykonywanych zadań.
Praca hybrydowa to wszystkie taktyki i praktyki, które pozwolą wykonywać pracę w elastycznej i produktywnej formie dla całego zespołu. Jest to połączenie modelu pracy zdalnej i hybrydowej w taki sposób, aby każdy pracownik czuł się komfortowo i pracował tak, jak najbardziej mu to odpowiada.
Praca hybrydowa stale zyskuje na popularności. Poznaj 4 główne modele tego trybu i zasady, które ułatwią Ci wprowadzenie ich do Twojego biura.
Praca hybrydowa to model pracy, który łączy elementy pracy zdalnej z pracą w tradycyjnym biurze czy miejscu pracy. Daje to pracownikom możliwość elastycznego wyboru miejsca pracy w zależności od ich potrzeb, zadań do wykonania czy preferencji.
