Search results
Decyduj jakie grupy pracowników objąć informacją zwrotną. 360, 180 czy 90 stopni. Wybierz kompetencje i arkusze dla każdej grupy. Indywidualizuj informację zwrotną i połącz ją z programem rozwoju pracowników.
- Komunikacja
Moduł Komunikacja Porozmawiaj z NAMI Automatyczna...
- Rozwój
Empower – platforma oceny o rozwoju pracowników. ← Napisz do...
- O nas
Dzień dobry! Z pewnością wiesz, że rozwiązania przełomowe,...
- Polityka Prywatności
Polityka prywatności Serwisu Empower Poniższa polityka...
- Komunikacja
4 paź 2024 · Ocena pracownicza 360 stopni jest cennym źródłem informacji na temat pracownika, jego mocnych stron, wydajności i stopnia zaangażowania. To proces, w którym dzięki informacjom zebranym od co najmniej kilku osób, pracownik może otrzymać najbardziej kompleksową, rzetelną i obiektywną informację zwrotną, która następnie staje się ...
Platforma ocen okresowych to łatwe oceny pracownicze: performance review /180/270/360 stopni. Sprawdź bezpłatnie arkusze ocen i formularze oceny pracownika. Zadzwoń do działu sprzedaży: 575 319 665 lub Umów się na telefon
Zbuduj kompetentny zespół dzięki wielopłaszczyznowej ocenie pracowniczej. Twórz arkusze oceny w oparciu o własny model kompetencyjny, decyduj o rodzaju oceny (360, 180), wskaż źródła oceny i korzystaj z kompletnych raportów. Oceniaj pracowników na komputerze lub na urządzeniach mobilnych.
Zaawansowany System Oceny Kompetencji. Rozwijaj swój zespół dzięki platformie HR od Empower, dedykowanej do kompleksowej analizy umiejętności i kompetencji pracowniczych. Nasze narzędzie do oceny pracowników pozwala na głęboką analizę i identyfikację obszarów wymagających rozwoju.
Warto w kwestionariuszu oceny pracownika zadbać o uporządkowanie i strukturę. Będzie to możliwe dzięki określeniu konkretnych obszarów, a następnie dodawaniu do nich kompetencji. Dalej, schodząc poziom niżej, do każdej kompetencji dobieramy zachowania, które ją opisują.
Zamiast analizować tradycyjne papierowe ankiety i kwestionariusze, możesz skorzystać z platformy PMC, dającej zaawansowane możliwości w zakresie ewaluacji, takie jak ocena pracownicza 360/180 stopni online. Postaw na nowoczesne rozwiązania i sprawdź, jak oceniać personel według jasnych i obiektywnych zasad.