Search results
Rating factor (performance rating/speed rating) diaplikasikan untuk menormalkan waktu kerja yang diperoleh dari pengukuran kerja akibat tempo atau kecepatan kerja operator yang berubah-ubah. Nilai waktu yang diperoleh di sini masih belum bisa ditetapkan sebagai waktu baku untuk
21 gru 2021 · PDF | kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang... | Find, read and cite all the research you...
This article presents initial findings about public accountability and performance measurement practices in Indonesian local government institutions. Moreover, this article provides accountability tools, content, and reason.
18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...
29 maj 2020 · Dalam penentuan waktu normal dan waktu baku duperlukan penentuan performance rating dan penentuan allowance terlebih dahulu. Waktu normal yang didapatkan adalah 12,83 detik sedangkan waktu baku...
Berbagai paham dan teori telah mendasari pemahaman kita terhadap komunikasi gender. Namun demikian, dalam konteks pengembangannya untuk aplikasi komunikasi pembangunan, perlu dilakukan pemahaman secara terstruktur terhadap komunikasi gender sehingga konsep-konsepnya dapat dimanfaatkan secara tepat.
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja, Volume 45 No.2, Oktober 2019 191 Penerapan Konsep Balanced Scorecard Dalam Pengukuran Kinerja Instansi Pemerintah Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (Rasidi, Rudi Sadmoko) pengukuran kinerja yang berorientasi kepada masyarakat. Pengukuran kinerja pada organisasi publik dapat meningkatkan pertanggung-