Search results
29 maj 2020 · Penelitian oleh Fitra dkk (2020) menggunakan metode work sampling mendapatkan hasil waktu baku yang diperoleh adalah 2,19 menit dengan nilai faktor penyesuaian 1,08 dan nilai kelonggaran...
Rating factor (performance rating/speed rating) diaplikasikan untuk menormalkan waktu kerja yang diperoleh dari pengukuran kerja akibat tempo atau kecepatan kerja operator yang berubah- ubah.
1 sie 2013 · Implementation of performance appraisal for employees in order to improve organizational performance is especially important for organizations that want to develop faster.
18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...
21 gru 2021 · PDF | kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang... | Find, read and cite all the research...
Anchor Rating Scale adalah sebuah metode penilaian yang membidik pada kombinasi insiden kritis dan peringkat (quantified ratings) dengan menggunakan skala yang menggambarkan secara spesifik tentang kinerja yang baik dan buruk (Dessler, 2013: 310). Metode ini bisa menjadi solusi yang tepat. Hal ini disebabkan
%PDF-1.3 %Äåòåë§ó ÐÄÆ 4 0 obj /Length 5 0 R /Filter /FlateDecode >> stream x ¬Ý]“¬9vžçóú %[¢z$ÏfUVVfÕ!M) ’ š ‡ L Ðí¡g ݤ8¤¬¿ïë^À ...
