Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

1. www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review(PDF) SLR Systematic Literature Review: Metode Penilaian Kinerja...

   www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review

   18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...

2. www.unaki.ac.id › ejournal › indexPenilaian Kinerja (Performance Appraisal) pada Karyawan di ... -...

   www.unaki.ac.id › ejournal › index

   Key words: Performance appraisal, model of performance appraisal, steps in conducting performance appraisal Pendahuluan Setiap organisasi atau perusahaan memerlukan sumber daya untuk mencapai tujuannya. Sumber daya adalah merupakan sumber energi, tenaga, kekuatan yang diperlukan untuk menciptakan daya,

3. journal.um-surabaya.ac.id › Mas › articleMENDORONG KINERJA KARYAWAN MELALUI PENILAIAN YANG OBJEKTIF ... -...

   journal.um-surabaya.ac.id › Mas › article

   Artikel menggunakan metode penelitian kualitatif yang membahas mengenai dua metode penilaian kinerja yang populer, yaitu BARS (Behaviorally Anchored Rating Scale) dan MBO (Management by Objectives). BARS berfokus pada perilaku dan contoh konkret kinerja, sedangkan MBO berfokus pada pencapaian tujuan yang telah disepakati bersama.

4. ejournal.undip.ac.id › index › psikologiEVALUASI DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA PADA PT HKS

   ejournal.undip.ac.id › index › psikologi

   Analisis evaluasi dan pengembangan sistem penilaian kinerja dilakukan dengan konsep strategi manajemen kinerja dari Grote, yang akan menghasilkan lembar penilaian kinerja baru dan dapat memetakan kemampuan karyawan serta diharapkan dapat digunakan sebagai pertimbangan promosi.

5. www.researchgate.net › publication › 311399807_Manajemen_Kinerja_Performance(PDF) Manajemen Kinerja (Performance Management) - ResearchGate

   www.researchgate.net › publication › 311399807_Manajemen_Kinerja_Performance

   16 sie 2015 · Universitas Bina Sarana Informatika. Abstract. Manajemen kinerja merupakan proses yang dilakukan para manager untuk memastikan aktivitas-aktivitas pegawai dan output mendukung tujuan organisasi.

6. e-journal.unair.ac.id › JEBA › articlePERFORMANCE APPRAISAL | Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga

   e-journal.unair.ac.id › JEBA › article

   • Zapisane w pamięci cache

   1 sie 2013 · Implementation of performance appraisal for employees in order to improve organizational performance is especially important for organizations that want to develop faster.

7. www.semanticscholar.org › paper › Teknik-Penilaian-Kinerja-Karyawan-MenggunakanTeknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour...

   www.semanticscholar.org › paper › Teknik-Penilaian-Kinerja-Karyawan-Menggunakan

   30 maj 2023 · Penelitian ini bertujuan untuk dapat menerapkan metode BARS dalam mendukung penilaian kinerja karyawan, dengan teknik pendukung keputusan dapat membantu pengambil keputusan menghasilkan keputusan secara obyektif.