Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 26 cze 2021 · Performance Prism telah diimplemetasikan di berbagai bidang usaha, karena merupakan metode untuk mengukur kinerja perusahaan secara menyeluruh. Oleh karena itu, kajian literatur secara...

  2. Adianto, dkk (2014) melakukan penelitian pengukuran kinerja dengan menggunakan metode Performance Prism dan OMAX. Penentuan lima aspek perspeksif dengan menggunakan metode Performance Prism agar dapat dijadikan KPI yang kemudian dilakukan scoring dengan metode OMAX dan dianalisia dengan metode Traffic Light System.

  3. Rating factor (performance rating/speed rating) diaplikasikan untuk menormalkan waktu kerja yang diperoleh dari pengukuran kerja akibat tempo atau kecepatan kerja operator yang berubah-ubah. Nilai waktu yang diperoleh di sini masih belum bisa ditetapkan sebagai waktu baku untuk

  4. 12 wrz 2024 · OPR adalah singkatan dari Operational Performance Rating atau dalam bahasa Indonesia bisa diterjemahkan sebagai Rating Kinerja Operasional. Ini adalah suatu metode atau alat yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja operasional suatu perusahaan atau unit bisnis.

  5. 24 cze 2023 · Abstract. Measuring employee performance and productivity is a crucial element in effective human resource management (HRM). HR metrics serve as tools that can be utilized to identify, measure,...

  6. Metode pengukuran kinerja Performance Prism digunakan untuk memperbaiki metode pengukuran kinerja pada PT. XYZ. PT XYZ sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia air baku. Selama ini sistem pengukuran kinerja di PT.

  7. Peringkat kerja operator adalah aktifitas untuk menilai dan mengevaluasi kecepatan operator. Tujuan dari performance rating adalah untuk menormalkan waktu kerja yang disebabkan oleh ketidakwajaran.