Search results
1 cze 2016 · Tujuan koda ini ialah untuk mengurangkan penyebaran HIV/AIDS dan membimbing majikan serta pekerja dalam mengurus isu-isu berkaitan HIV/AIDS di tempat kerja. Sepanjang tahun 2010, sebanyak 11 majikan telah dipantau untuk menggalakkan pematuhan kepada Koda Amalan Tentang Pencegahan Dan Pengurusan HIV/AIDS Di Tempat Kerja.
menangani stigma dan diskriminasi berkaitan HIV di tempat kerja. Ia merangkumi perkara penting yang berikut :- (i) Tiada diskriminasi terhadap orang yang hidup dengan HIV/AIDS di tempat kerja; (ii) Kerahsiaan status HIV di tempat kerja; (iii) Program pendidikan dan kesedaran mengenai HIV; dan
Statistik Kementerian Kesihatan menunjukkan lebih daripada 70% pengidap HIV di negara ini adalah dari kalangan penagih dadah. Ramai juga dari kalangan penagih dadah ini dimasukkan ke pusat-pusat serenti selama 1-2 tahun di seluruh negara untuk menjalani rawatan dan pemulihan.
1 gru 2020 · KUALA LUMPUR: Sambutan Hari Kesedaran AIDS Sedunia yang dianjurkan setiap 1 Disember di seluruh dunia berjaya mengurangkan jangkitan HIV/AIDS terutama dalam kalangan penagih dadah yang dahulunya menjadi punca utama jangkitan tersebut.
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia Kod Amalan Tentang Pencegahan dan Pengurusan HIV/AIDS di Tempat Kerja MS - 6. ... Kod Amalan Tentang Pencegahan dan Pengurusan HIV/AIDS di Tempat Kerja MS - 35. Title: BUKU KOD AMALAN_BM.pmd Author: AZMAN BIN MOHAMMED Created Date:
Program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja adalah pendekatan strategis untuk melindungi usia produktif dari infeksi HIV baru dan mempromosikan akses ke layanan kesehatan dalam memastikan para pekerja yang hidup dengan HIV dapat mengetahui status dan mengakses perawatan HIV lebih dini.
pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja dan kebijakan non-diskriminasi merupakan kunci untuk mempromosikan kesempatan yang setara di tempat kerja. Strategi inovasi merupakan hal yang sangat direkomendasikan untuk meningkatkan akses pencegahan, tes dan perawatan di tempat kerja.
