Search results
Baru HIV, Zero Kematian terkait AIDS dan Zero Diskriminasi and Pengakhiran AIDS pada 2030. Di dalam konteks tempat kerja, kolaborasi antara pengusaha, serikat pekerja dan pemerintah dalam menyusun program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja dan kebijakan non-diskriminasi merupakan kunci untuk mempromosikan kesempatan yang setara di tempat kerja.
29 lip 2019 · Pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja telah diatur di dalam Kepmenakertrans No. Kep. 68/Men/IV/2004 tentang pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja. Hal ini perlu dipahami bagi Anda Ahli K3 Umum terutama spesialisasi Ahli K3 Lingkungan Kerja.
PENANGGULANGAN HIV/AIDS DI TEMPAT KERJA. Pasal 1 Dalam Keputusan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. “Human Immunodeficiency Virus” (HIV) adalah virus yang menyerang sistem kekebalan tubuh manusia dan kemudian menimbulkan AIDS. 2. “Acquired Immune Deficiency Syndrome” (AIDS) adalah suatu kondisi medis berupa kumpulan tanda dan gejala yang
18 paź 2023 · Rencana aksi ini menjadi pedoman dalam melakukan sinergi kegiatan pencegahan dan penanggulangan HIV AIDS yang dilaksanakan seluruh pemangku kepentingan dalam program di tempat kerja.
Panduan Menangani HIV dan AIDS di Tempat Kerja. 1.1. Rekomendasi Mengenai HIV dan AIDS dan Dunia Kerja. 1.2. Konseling HIV dan AIDS di Tempat Kerja (dalam Bahasa Indonesia) 1.3. Informasi Dasar HIV/AIDS. 2. Pedoman Anti Pelecehan.
Rencana Aksi P2 HIV AIDS di tempat kerja ini merupakan bagian dari implementasi Keputusan Menteri Tenaga Kerja nomor 68 Tahun 2004, yang disusun untuk mendukung Rencana Aksi Nasional Pencegahan dan Pengendalian HIV AIDS.
a. Mengembangkan kebijakan tentang upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS; b. Mengkomunikasikan kebijakan sebagaimana dimaksud dalam huruf (a.) dengan cara menyebarluaskan informasi dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan; c. Memberikan perlindungan kepada Pekerja dengan HIV/AIDS dari tindak dan perlakuan diskriminatif;
