Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. Het paritair comité 329.01 heeft van de mogelijkheid gebruik gemaakt om de leeftijd die toegang geeft tot de onderbrekingsuitkeringen te verlagen tot 55 jaar voor de werknemers die zich in een van de volgende situaties bevinden:

  2. 17 kwi 2024 · Paritair comité 329.01 (PC 329.01), de socioculturele sector, bestaat uit een resem uiteenlopende organisaties en instellingen die gaan van culturele centra tot milieu-en natuurverenigingen. Kortom, een heel divers paritair comité.

  3. 4440.:l/CO/329) instituant un fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel des Commu-nautés française et germanophone et en fixant les statuts, telle que modifiée par convention collective de travail du 19 mars 2009 (n° d'enregistrement: 91908/CO/329), elle-même modifiée par les con-ventions collectives de travail du 24 mars ...

  4. Cette convention a pour objet d'organiser le droit à une procédure de reclassement professionnel pour : § 1er. Le travailleur dont l'employeur a mis fin au contrat de travail: - moyennant la prestation d'un préavis ou le paie-ment d'une indemnité compensatoire de préavis obtenu conformément aux dispositions de la loi

  5. Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de paritaire comités 329.01 en 329.03. Aan de hand van die loonschalen heb je een houvast om medewerkers in een bepaalde functie een fair loon toe te kennen.

  6. La continuité de l'exécution de la convention abrogée est assurée par la signature d'une con-vention de même nature au sein de la Sous-com-mission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne (SCP 329.02) avec prise d'effet au 19 décembre 2023.

  7. De lonen in het PC 329.01 stijgen mee met de lonen van de ambtenaren. Dit gebeurt gemiddeld om de twee jaar. De meest recente indexering vond plaats op 1 oktober 2018. Lonen zijn altijd onderhevig aan veranderingen door indexering of andere aanpassingen. We geven je graag enkel de meest recente lonen mee, wat echter onmogelijk is in brochurevorm.