Search results
Het paritair comité 329.01 heeft van de mogelijkheid gebruik gemaakt om de leeftijd die toegang geeft tot de onderbrekingsuitkeringen te verlagen tot 55 jaar voor de werknemers die zich in een van de volgende situaties bevinden:
17 kwi 2024 · Als werknemer val jij onder een specifieke sector, ook wel een paritair comité (PC) genoemd. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, samen spreken we over de 'sociale partners', zitten in die sectoren geregeld samen aan de onderhandelingstafel.
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de paritaire comités 329.01 en 329.03. Aan de hand van die loonschalen heb je een houvast om medewerkers in een bepaalde functie een fair loon toe te kennen.
Wat is een paritair comité en hoe weet je of je als socioculturele organisatie onder PC 329.01 of PC 329.03 valt? Dat vertellen we je op deze pagina.
Op deze pagina geven we je een overzicht van de belangrijkste collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) en maatregelen die voor de werknemers in het paritair comité 329 (socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap) van toepassing zijn.
Naast de loonbarema’s zijn er per paritair (sub)comité documenten over het bevoegdheidsgebied van het comité, de arbeidsduur, de functieclassificaties, anciënniteitsvoorwaarden, en de premies en vergoedingen. Het nummer van je paritair comité staat op je loonfiche.
De lonen in het PC 329.01 stijgen mee met de lonen van de ambtenaren. Dit gebeurt gemiddeld om de twee jaar. De meest recente indexering vond plaats op 1 oktober 2018. Lonen zijn altijd onderhevig aan veranderingen door indexering of andere aanpassingen. We geven je graag enkel de meest recente lonen mee, wat echter onmogelijk is in brochurevorm.
