Search results
Pada hakekatnya ilmu kesehatan kerja mempelajari dinamika, akibat dan problematika yang ditimbulkan akibat hubungan interaktif tiga komponen utama yang mempengaruhi seseorang bila bekerja yaitu : • Kapasitas kerja: Status kesehatan kerja, gizi kerja, dan lain-lain. • Beban kerja: fisik maupun mental.
28 wrz 2024 · Budaya K3 berkelanjutan adalah perpaduan antara standar keselamatan kerja yang tinggi dan praktek yang ramah lingkungan. Mengutamakan keselamatan di tempat kerja tidak hanya melindungi karyawan dari bahaya fisik, tetapi juga mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
K3 di tingkat nasional. Deklarasi ILO untuk Pekerjaan Masa Depan, yang diadopsi pada 2019 menyatakan bahwa kondisi kerja yang aman dan sehat menjadi hal mendasar untuk pekerjaan yang layak. Rekomendasi Ketenagakerjaan dan Pekerjaan yang Layak untuk Perdamaian dan Ketahanan, 2017 (No.205) menyerukan agar semua langkah yang menanggapi
1 dzień temu · Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam layanan kesehatan, terutama di rumah sakit dan klinik. Berdasarkan Undang-Undang No. 44 tahun 2009 tentang rumah sakit, rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
Dunia K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terus mengalami perkembangan setiap tahunnya. Tahun 2023 tidak terkecuali, berikut adalah beberapa tren terbaru dalam dunia K3: 1. Fokus pada Preventif dan Prediktif. Lebih banyak perusahaan berfokus pada pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja melalui sistem preventif dan prediktif.
Mempelajari konsep dan teori kecelakaan kerja menurut OHSAS menjadi penting karena dapat membantu kita memahami akar penyebab kecelakaan, mengidentifikasi faktor-faktor risiko, dan mengembangkan langkah-langkah pencegahan yang terstruktur.
lingkungan kerja yang aman tidak tersedia bagi tenaga kesehatan. K3 berkepentingan dengan perlindungan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat menjalankan tanggung