Search results
28 gru 2020 · Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekplorasi lebih jauh tentang mengapa LAN menerapkan sistem merit, apa saja yang telah dilakukan, dan bagaimana melakukannya.
Merit System secara tepat dan benar maka dapat menciptakan suatu sistem pemerintahan yang baik (Good Governance). Dalam penerapan Merit System ada beberapa hal yang harus diperhatikan diantaranya Pemberian Gaji, Pemerataan penghasilan dengan memperhatikan tingkat imflasi/kelemahan, penggajian kepada ASN sekitanya harus
Dalam pengelolaan SDM berbasis sistem merit, potensi dan kapasitas PNS menjadi hal yang fundamental. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah mengetahui implementasi sistem merit dalam Manajemen PNS di Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Tingkat penerapan sistem merit di Kementerian Keuangan pada tahun 2018 dan 2019 berada pada
This study aims to answer conceptual and practical questions about how the concept of merit systems in human resource management, and how to design and implement merit systems abroad. The method applied is Systematic Literature Reviews, which is a literature review method
28 gru 2020 · Artikel ini bertujuan untuk mengkaji manajemen Aparatur Sipil Negara di Indonesia menggunakan teori sistem merit berdasarkan beberapa fenomena yang ada. Data dianalisis menggunakan teknik...
31 gru 2020 · Menurut Pasal 1 Undang-Undang No. 5 Tahun 2014, system merit adalah sebuah ke bijakan dan manajemen Apara tur Sipil negara (ASN) yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja
DIKOTOMI SISTEM MERIT DAN POLITISASI BIROKRASI DALAM PENGANGKATAN JABATAN ASN Ringkasan Eksekutif • Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara menyebutkan manajemen ASN diselenggarakan berdasakan sistem merit. • Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi,
