Search results
Pelatihan dan pengembangan (training and development ) adalah jantung dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan kinerja organisasi. Pelatihan memberi para pembelajar pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan mereka.
Model ini pada dasarnya adalah metode berlatih secara induktif, yaitu membangun konsep dari pengalaman-pengalaman empiris untuk mengembangkan teori dan prinsip-prinsip dari pengalaman.
1 lip 2022 · Pelatihan merupakan suatu upaya sistematis dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) untuk melaksanakan tugas serta menanggulangi permasalahan saat ini dan di masa depan (Gustiana, 2022 ...
Sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang harus dipelihara dan dikembangkan sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi kelanjutan perusahaan itu sendiri. Sumber daya manusia dalam perusahaan harus dapat meningkatkan kemampuan dan profesionalisme bagi kepentingan perusahaan.
14 maj 2023 · PDF | On May 14, 2023, Dhiana Ekowati and others published Buku Konsep Dasar Manajemen Organisasi | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate.
berkembang dan mencapai tujuan perusahaan. Pelatihan dan pengembangan SDM (sumber daya manusia) dalam sebuah organisasi perusahaan adalah upaya untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja karyawan sehingga menghasilkan produk dan layanan dengan kualitas setinggi mun.
Modul ini dilengkapi rangkuman, serta berbagai ilustrasi dan latihan ataupun tes formatif. Setelah mempelajari Modul 1 secara menyeluruh, Anda diharapkan mampu: menjelaskan pengertian manajemen; menjelaskan sifat dan ruang lingkup manajemen; menjelaskan fungsi-fungsi dasar manajemen;
