Search results
27 gru 2021 · Pengertian motivasi kerja dari berbagai pakar dapat dinyatakan sebagai konsep yang menguraikan tentang dorongan biologis, emosional, sosial, dan kognitif yang berasal dari dalam diri individu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial, dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan.
Pengertian Motivasi Kerja Supartha & Sintaasih (2017: 26), karakteristik motivasi merupakan hal yang penting dan menjadi persepektif dasar dari pendekatan historikal.
Motivasi kerja merupakan aspek yang memberikan pengaruh terhadap kestabilan kelangsungan hidup sebuah perusahaan, lembaga atau organisasi.
Job satisfaction mediates work motivation on employee performance. High work motivation will increase job satisfaction so that it can improve employee performance. Kata Kunci: Abstrak. Motivasi kerja; Kepuasan kerja; Kinerja karyawan. Koresponding: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bali, Indonesia Email: Denyikshan1@gmail.com.
Motivasi kerja adalah kekuatan pendorong dan sumber dorongan yang dapat menimbulkan rasa semangat, serta mengubah perilaku manusia atau individu untuk mengarah pada hasil yang lebih baik.
motivasi merupakan suatu dorongan yang berasal dari dalam ataupun luar diri seseorang yang menggerakkan orang tersebut untuk melakukan suatu pekerjaan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhannya. Menurut Hasibuan dalam Hendri Herman (2017: 35) indikator motivasi adalah kondisi kerja, perencanaan kerja,