Search results
6 maj 2024 · 1- HR là gì? HR là viết tắt của “human resources”, được hiểu đơn giản là nguồn nhân lực hoặc quản trị nhân lực. Những người theo nghề Nhân sự có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến công tác quản trị nhân sự của một doanh nghiệp.
13 kwi 2022 · HR (Human Resources) là tên bộ phận chỉ những người chịu trách nhiệm công việc liên quan đến nhân sự của một doanh nghiệp. HR thường thực hiện các buổi tuyển dụng, quản lý và đào tạo, bồi dưỡng năng lực cho tất cả các nhân viên trong phòng ban, nhằm góp phần gia tăng chất lượng công việc tốt hơn.
3 lut 2023 · Nhân sự hay còn được hầu hết mọi người biết đến với cái tên viết tắt HR - Human Resource với trách nhiệm đảm nhận những việc liên quan con người trong tổ chức: hoạt động liên quan đến tuyển dụng, hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, phổ biến các quy ...
6 cze 2024 · Thông thường trong ngành HR sẽ có nhiều vị trí công việc khác nhau như: HR Admin, HR manager, HR intern, HR generalist,... Trong bài viết này Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu các khái niệm công việc ngành HR .
27 lip 2015 · HR (Human Resources) là ngành quản trị nhân sự. Các công việc của HR liên quan đến các hoạt động tuyển dụng, lên kế hoạch triển khai các chính sách phù hợp để duy trì nguồn nhân lực cho công ty và có kế hoạch bồi dưỡng phát triển năng lực các cá nhân, phòng ban để có ...
Human Resource, viết tắt là HR, là một lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. HR chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý hiệu suất và duy trì mối quan hệ lao động trong tổ chức.
Chuyên viên nhân sự (HR Specialist): Mức lương trung bình từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/ tháng, tùy thuộc vào lĩnh vực chuyên môn. Trưởng phòng nhân sự (HR Manager) : Mức lương trung bình từ 15 triệu đến 60 triệu đồng/tháng.
