Search results
24 wrz 2024 · Mari simak panduan komprehensif tentang konsep 360-Degree Feedback, bagaimana cara kerjanya, manfaat dan tantangannya, tips implementasi metode ini secara efektif di organisasi, dan contoh studi kasus.
28 gru 2021 · Ada berbagai cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan. Salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
19 gru 2023 · Untuk mengukur kinerja karyawan secara efektif diperlukan standar dan komponen-komponen penilaian yang harus ditentukan dan bisa diterapkan pada semua lapisan level karyawan di perusahaan. Kinerja karyawan juga harus dievaluasi secara berkala agar tujuan pengembangan perusahaan bisa tercapai.
1 lut 2023 · 360 degree feedback merupakan metode performance appraisal yang menitikberatkan pada pengumpulan informasi dari berbagai pihak untuk mengukur kinerja seseorang. Metode yang cukup awam didengar ini, sebenarnya sudah ada dan digunakan sejak lama. Bahkan mungkin akan sangat familiar di sekitar Anda.
7 wrz 2024 · Artikel ini akan membahas secara mendalam konsep, implementasi, kelebihan, kekurangan, dan tips praktis dalam menerapkan metode penilaian kinerja 360 degree di organisasi.
7 cze 2024 · Evaluasi kinerja karyawan yang tepat dapat membantu memastikan kinerja karyawan yang efektif dan selaras dengan kebutuhan perusahaan. Belum pernah melakukan penilaian ini? Yuk simak beberapa contoh evaluasi kinerja karyawan beserta cara dan indikatornya pada artikel ini.
26 lut 2022 · Penilaian kinerja karyawan dilakukan untuk melihat kualitas karyawan selama bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Nah, bagaimana dengan contoh penilaian kinerja karyawan yang baik dan dapat dijadikan acuan?
