Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. Pracowałam w działach: kadrowo-płacowych, księgowości, w banku oraz za granicą z językiem angielskim i niemieckim. W EY robiłam audyt payroll'u niemieckiego. Pracując w EY Polska w Warszawie miałam wrażenie, że to firma nasączona zachowaniami mafijnymi, na które jest ciche przyzwolenie zarządu.

    • Zaloguj sie

      Pracowałam w działach: kadrowo-płacowych, księgowości, w...

  2. W oparciu o dostępne opinie w internecie, firma EY jest postrzegana przez pracowników jako miejsce pracy oferujące różne możliwości. Stanowi ona jeden z czterech wielkich przedsiębiorstw doradczych, znanych jako "Big Four", co wpływa na jej renomę i poziom świadczonych usług. Pozytywne aspekty

  3. Opinie o EY dot.: kultury, zarobków, pakietu socjalnego, kadry zarządzającej, etc. w firmie EY.

  4. 27 kwi 2021 · W najnowszym rankingu audytorów przygotowanym przez „Rzeczpospolitą”, EY Polska jest liderem (ex aequo) badania spółek notowanych na warszawskiej giełdzie. EY znalazł się też na drugim miejscu w zestawieniu ogólnym tegorocznego XX rankingu audytorów, co jest między innymi efektem wzrostu praktyki audytowej w polskim oddziale EY.

  5. 25 sie 2022 · EY zajął pierwsze miejsce w kategorii „realizacja strategii”, nasza firma została szczególnie doceniona też za „portfolio klientów i doświadczenie”, oraz – co nas szczególnie cieszy – zajęliśmy trzecie miejsce w kategorii „opinie klientów”. W tym obszarze HFS docenił szczególnie obszar „strategia i wizja”.

  6. Z godnie z ogólną zasadą, opinia zachowuje ważność przez 36 miesięcy od dnia jej wydania. Jak wynika z brzmienia przepisów, okres obowiązywania opinii wydanych do 31 grudnia 2021 r. upływa z końcem 2024 roku. W praktyce oznacza to, że opinie wydane do dnia 31 grudnia 2021 r. chronią podatników tylko do końca roku 2024.

  7. 4.0 (9 opinii) Doradztwo / Konsulting, Finanse / Bankowość, Internet / IT / Nowe Technologie, Usługi Prawnicze. Warszawa + 3 lokalizacje. Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać potencjał.

  1. Ludzie szukają również