Search results
En concreto, el galardón reconoce la trayectoria de Eroski a favor de la Igualdad, su impulso al papel de la mujer y la puesta en práctica de herramientas de conciliación.
Por ello, desde 2018, contamos con los 10 compromisos de EROSKI por la Salud y la Sostenibilidad, que constituyen nuestro norte y nuestra hoja de ruta para atender adecuadamente las demandas y las expectativas de los consumidores y de la sociedad, y a los que CAPRABO se sumó también en 2019.
EROSKI, S.Coop. sociedad matriz del Grupo. Gobierno corporativo. Consejo Rector y Consejo de Dirección. Gestión ética y responsable. Parte de nuestra identidad cooperativa. Igualdad. De oportunidades entre mujeres y hombres. Información para inversores. El capital social. Ponemos la información a tu disposición. Pertenencia a asociaciones
12 cze 2022 · Las personas trabajadoras son protagonistas en EROSKI y entre ellas, las mujeres. En total, en EROSKI trabajan 21.905 mujeres que representan el 77% de la plantilla.
Hablamos con Marta Carazo, responsable del Observatorio para la Igualdad de Eroski “Cómplices- Cada persona cuenta” ¿Qué es “Cómplices” (Cada persona cuenta)? Denominamos así al programa interno que trata de integrar e incorporar las cuestiones de igualdad de género en el día a día de EROSKI.
Hay muchas mujeres extraordinarias, que desarrollan sus vidas y carreras abriendo camino. Son valientes, inspiradoras y están comprometidas con la salud...
Lo que sí podemos constatar es que en la actualidad existe una tendencia social imparable hacia una mayor preocupación por la salud, el bienestar, la sostenibilidad y el medio ambiente, y nuestra estrategia en Eroski está alineada y es clara en este sentido.
