Search results
15 maj 2024 · Empatia to zdolność do rozumienia i współodczuwania emocji oraz dostrzegania perspektywy innych osób. Brené Brown, amerykańska psycholog i pisarka, wskazuje, że empatia to „chęć czucia z drugim człowiekiem”, „zrozumienie jego wewnętrznego świata”, to „połączenie”. Doskonale obrazuje to ten krótki filmik Brené Brown:
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy oznacza, że twoi współpracownicy podejmują wysiłek, aby naprawdę zrozumieć i odnieść się do twoich uczuć i uczuć innych pracowników. A kierownictwo wspiera to podejście całym sercem poprzez zachowania, politykę i infrastrukturę.
20 lut 2023 · Zanim jednak zagłębimy się w zagadnienie empatii w pracy, warto powiedzieć sobie, czym właściwie jest empatia. Empatia jest to umiejętność współodczuwania emocji innych ludzi. Dzięki niej jesteśmy w stanie postawić się w ich sytuacji, zrozumieć ich.
31 maj 2024 · Liderzy empatyczni potrafią zidentyfikować i zrozumieć perspektywę pracowników, co pozwala im na głębsze relacje i lepszą komunikację. Empatia w biznesie pozwala na łagodzenie konfliktów, lepsze zarządzanie zespołem, a także przewidzenie reakcji klientów na zmiany w produktach czy usługach.
27 lis 2023 · Empatia to zdolność do rozumienia i współodczuwania emocji innych osób, a także umiejętność reagowania na te emocje w sposób adekwatny i wspierający. Pojęcie to zostało wprowadzone przez niemieckiego psychologa Theodora Lippsa na początku XX wieku, a od tego czasu stało się przedmiotem licznych badań naukowych i psychologicznych.
11 sty 2024 · Empatia to kluczowa umiejętność dla rozwoju zawodowego managerów. Z tego artykułu dowiesz się, na czym polega empatia i jak ją rozwijać.
17 paź 2023 · Empatia pozwala pracownikom lepiej zrozumieć siebie nawzajem. Współczucie i zrozumienie dla uczuć i potrzeb innych osób pomagają w budowaniu silnych relacji zawodowych. To kluczowy element skutecznej komunikacji, który pozwala na rozwiązywanie konfliktów w sposób konstruktywny.
