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  1. Ejemplo Cálculo de PTU. 2 min. de lectura última actualización: 05.20.2024. A continuación se muestra un ejemplo aplicando los pasos para el cálculo del reparto de utilidades: 1. Primeramente, se deben obtener los siguientes datos: Monto y cantidad empleados.

  2. IMPRESION DE PARAMETROS, analice los resultados y localice al sindicalizado con mayor sueldo para que pueda conocer el parámetro tope de la distribución a empleado de confianza. Aprenda con los ejemplos de la tabla siguiente como se aplica el Art. 142 para el cálculo de impuesto y si le preguntan, lo pueda explicar.

  3. En este artículo abordaremos algunos datos importantes sobre el cálculo de PTU, quiénes tienen que pagarla, qué empresas están exentas, cómo se calcula el reparto de utilidades y los cambios en el nuevo tope PTU.

  4. normas que regulan esta prestación laboral, y aportando definiciones así como ejemplos descriptivos que faciliten su comprensión. Además, se especifican las instancias a las que pueden recurrir los trabajadores para recibir asesoría técnica y realizar las gestiones correspondientes.

  5. 1er Cálculo. El Importe de PTU se divide en 2 partes iguales; las cuales se reparten proporcionalmente entre los ingresos del colaborador y los días efectivamente laborados. Para determinar el tope de PTU a pagar para los trabajadores de confianza se toma como base el salario mayor del empleado sindicalizado y se aumenta un 20%.

  6. Genera proceso de cálculo de PTU. Para ejecutar el proceso de reparto de utilidades ingresa a: Menú Procesos de Nómina. > los movim. entos aplicados a cada trabaj. Figura 6. Participación de utilidades. Sus campos: Trabajadores permanentes con.

  7. Veamos un ejemplo práctico de cómo es el cálculo con Aspel NOI, el sistema de nómina de Siigo Aspel que automatiza el proceso para asegurar la precisión. Supongamos que una empresa tuvo un monto de PTU para repartir de $45,300.00.

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