Search results
Definisi karyawan menurut para ahli memberikan kerangka kerja yang jelas untuk memahami peran dan kontribusi mereka dalam organisasi. Hal ini memudahkan organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.
15 wrz 2023 · Karyawan adalah seseorang yang bekerja untuk suatu perusahaan atau organisasi dengan status sebagai pegawai tetap atau kontrak. Mereka biasanya mendapatkan gaji atau upah sebagai imbalan atas pekerjaan yang mereka lakukan. Karyawan dapat bekerja di berbagai bidang dan tingkatan, mulai dari karyawan produksi hingga karyawan manajemen.
31 mar 2024 · Secara umum, definisi karyawan menurut para ahli adalah individu yang bekerja dalam suatu organisasi atau perusahaan untuk mendapatkan imbalan atas jasanya, baik dalam bentuk gaji maupun fasilitas lainnya.
Definisi karyawan menurut Subri (dalam Mu, 2019): “Karyawan adalah penduduk dalam usia kerja (berusia 15-64 tahun) atau jumlah seluruh penduduk dalam suatu negara yang memproduksi barang dan jasa jika ada permintaan terhadap tenaga mereka”.
Berikut ini beberapa pengertian atau istilah yang dikemukakan oleh para ahli, sehingga dapat menggambarkan pengertian dari karyawan. Subri Karyawan adalah penduduk usia kerja berusia 16 hingga 65 tahun atau jumlah total orang di suatu negara yang memproduksi barang dan jasa.
A. Defenisi Karyawan menurut para ahli. 1. Hasibuan. Karyawan adalah orang yang menawarkan jasa baik itu tenaga atau pikiran untuk mendapatkan kompensasi yang jumlahnya telah ditetapkan diawal. 2. Subri. Karyawan adalah orang dalam usia kerja antara 15 — 64 tahun yang memproduksi barang dan jasa jika ada permintaan terhadap tenaga mereka. 3.
Berikut adalah beberapa definisi karyawan yang diberikan oleh para ahli: “Individu yang melakukan pekerjaan atau layanan untuk majikan dengan imbalan kompensasi.” (Kamus Oxford) “Orang yang dipekerjakan oleh organisasi dan memberikan jasa atau produk dengan imbalan gaji atau upah.” (Investopedia)
