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29 kwi 2011 · Explicare en sencillos pasos la elaboración de esta repartición de PTU. Por lo general se crea un periodo extraordinario para este tipo de percepciones. Elegiremos la opción de PTU en nuestro sistema de nominas Nomipaq y nos desplegara una ventana donde ingresaremos la cantidad a repartir la cual seria de acuerdo a la Comisión Nacional para ...
En este artículo abordaremos algunos datos importantes sobre el cálculo de PTU, quiénes tienen que pagarla, qué empresas están exentas, cómo se calcula el reparto de utilidades y los cambios en el nuevo tope PTU.
Cálculo de Tope de PTU 3 meses de salario o promedio de PTU recibida los últimos 3 años. Cálculo sin Topar PTU. Apéndice. Consideraciones. Cálculo de PTU a empleados dados de baja que actualmente no tienes registrados en tu empresa. Evalúa este documento. Caso Práctico Cálculo de PTU.
Selecciona los datos para realizar el cálculo: Registro Patronal, utilidades del año (Es el año que se va a pagar), fecha a aplicar el PTU, Días mínimos labora-dos para otorgar PTU a los trabajadores (Por ley son mínimo 60 días), Monto a repartir (Es la utilidad fiscal que tu contador te indique) y Tope de PTU (se tomará como salario tope de rep...
La calculadora de la participación de utilidades o PTU emplea los siguientes conceptos para realizar el cálculo y obtener el dato concreto: Introduce la ganancia neta de la empresa. Porcentaje de PTU. Añade tu salario anual. Incluye los días del registro de jornada laboral. Escribe el número de empleados que forman tu equipo.
A continuación se muestra un ejemplo aplicando los pasos para el cálculo del reparto de utilidades: 1. Primeramente, se deben obtener los siguientes datos: Monto y cantidad empleados. Datos de los empleados: 2. Dividir el monto a repartir en 2 partes iguales: 3. Calcular el salario tope anual.
