Search results
Bản mô tả công việc là một văn bản tóm tắt các trách nhiệm và yêu cầu cần thiết cho một vị trí đang tuyển dụng. Thông tin trong mô tả công việc nên đầy đủ, rõ ràng, súc tích và thường bao gồm các nội dung sau: Giới thiệu ngắn gọn về công ty và mục tiêu hoạt động của họ. Tổng quan về các trách nhiệm của vị trí.
4 dni temu · Mô tả công việc là gì? Bản mô tả công việc, còn được gọi là JD (Job Description), là bản tóm tắt các trách nhiệm, hoạt động, trình độ và kỹ năng cần thiết cho một vai trò.
Bản mô tả công việc (Job Description) là tài liệu cung cấp những thông tin tóm tắt về bản chất chức năng, nhiệm vụ và các yêu cầu của một vị trí công việc. Mục đích xây dựng bản mô tả công việc là đưa ra những chỉ dẫn cụ thể cho người lao động và các cấp ...
27 mar 2023 · Bảng mô tả công việc (Job Description) là một tài liệu quan trọng trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nó bao gồm các thông tin về một vị trí công việc như nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc đó. Bảng mô tả công việc là gì?
Bản mô tả công việc (Tiếng Anh là Job Description - viết tắt JD) được hiểu đơn giản là một văn bản dùng để mô tả những công việc mà người được tuyển dụng cần phải thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định.
25 wrz 2024 · Bản mô tả công việc, còn được gọi là JD (Job Description), là bản tóm tắt các trách nhiệm, hoạt động, trình độ và kỹ năng cần thiết cho một vai trò. Một bản mô tả công việc cho một vị trí công việc là cơ sở để người quản lý tuyển dụng, đào tạo, giao việc, theo dõi thực hiện công việc và đánh giá kết quả công việc nhân viên.
Bảng mô tả công việc (Job Description – JD) là tài liệu miêu tả chi tiết về trách nhiệm, nhiệm vụ của một người khi đảm nhiệm một vị trí, chức vụ tại tổ chức. Thông qua bản mô tả, người lao động biết mình cần làm công việc gì. Vì thế đây là mẫu bản được sử dụng phổ biến trong tuyển dụng, giao việc và đánh giá nhân viên.
