Search results
5 sty 2021 · Từ 1/1/2021, Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, ông Chang- Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho rằng, Bộ luật mới sẽ giúp Việt Nam tăng tốc trên con đường vì việc làm thỏa đáng cho mọi người lao động, cả nam và nữ.
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Việc áp dụng thành công cơ chế đối thoại thường xuyên, hiệu quả giữa chủ lao động và người lao động đã góp phần tăng năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc ở một doanh nghiệp chế tạo tại Việt Nam.
Khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Báo cáo này gồm những thông tin cơ bản về những khó khăn, thách thức có thể xảy ra trong quá trình khiếu nại, thúc đẩy việc xem xét và ban hành những biện pháp, chính sách pháp luật nhằm tăng cường cơ hội tiếp cận hệ thống luật pháp đối với người lao động.
21 lip 2024 · Người lao động ở tuổi 35 cần chủ động để sẵn sàng ứng phó với rủi ro bị mất việc. Trong đó, không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ năng, tay nghề của công việc đang làm để đảm bảo chất lượng và tăng năng suất lao động. Qua 30 tuổi mắt đã có dấu hiệu mờ.
31 paź 2019 · Hiện tại, chỉ có 9 quốc gia ở châu Âu cho phép lao động phổ thông Việt Nam làm việc hợp pháp. Theo đó, Anh không cấp giấy phép lao động cho lao động phổ thông của Việt nam.
