Search results
23 paź 2023 · Kompensasi adalah upah yang diterima oleh individu sebagai balasan dari pekerjaan yang mereka lakukan, yang secara umum merupakan sumber dari keamanan financial mereka (Milkovich, Newman & Gerhart, 2014).
8 cze 2023 · Semua upaya harus mematuhi pedoman internasional dan nasional untuk memastikan penyediaan tindakan pencegahan dan perhatian terhadap kelompok rentan. Selain itu, program harus memberikan kompensasi dan dukungan yang adil bagi kader malaria.
1 paź 2021 · Menurut Sabarofek dkk, kompensasi perusahaan tenaga kerja dapat disesuaikan dengan kompensasi finansial atau kompensasi non-finansial. ... STUDI LITERATUR DAMPAK PANDEMI COVID 19 TERHADAP...
10 lip 2021 · Tidak hanya itu, beberapa perusahaan di masa pandemi yang masih menerapkan Work form Office (WFO) juga memberikan kompensasi berupa tes COVID-19 secara gratis selain untuk memutus rantai penyebaran virus, juga untuk menjaga kesehatan karyawannya agar tetap fit dalam bekerja. ADVERTISEMENT. 3.
Penelitian ini bertujuan untuk memberi gambaran pentingnya pelaksanaan pemberian kompensasi yang adil dan layak serta menganalisa keterkaitan kompensasi dengan kinerja karyawan PO Bis Akas II NNR Medaeng Sidoarjo. Penelitian deskriptif kualitatif ini memilih narasumber atau informan dengan cara purposive.
11 wrz 2023 · Compensation benchmarking berperan penting untuk membantu perusahaan dalam membandingkan gaji dan tunjangan karyawan mereka berdasarkan standar industri, serta memastikan karyawan mendapat kompensasi yang adil, dan menjaga daya saing dalam merekrut dan mempertahankan bakat terbaik.
24 maj 2023 · Sistem kompensasi karyawan harus dilakukan dengan adil, agar tidak ada pihak yang merasa dirugikan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Karena itu, penyusunan sistem kompensasi harus dilakukan dengan tepat dan sesuai ketentuan yang berlaku.
