Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 16 lut 2021 · Cate zile de concediu de odihna se acorda pe an? Codul Muncii. Durata concediului de odihna anual este de 20 de zile si se calculeaza direct proportional cu perioada lucrata in anul respectiv. 20 zile : 12 luni = 1,66 zile pe luna

  2. Va reamintim ca durata minima a concediului de odihna in Romania este de 20 de zile pe an. Concret, acesta se calculeaza direct proportional cu perioada lucrata din anul respectiv. Ca exemplu, 20 zile : 12 luni = 1,66 zile de concediu pe luna (pt orice angajat), considerand ca acesta are numarul minim de zile de concediu, adica 20.

  3. 4 kwi 2024 · Concediul de odihnă se stabilește pe zile și nu pe ore. Astfel, potrivit art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare. Concediul de odihnă se acorda pentru refacerea capacității de muncă și nu pentru rezolvarea unor probleme personale.

  4. Introduceti datele in campurile marcate cu sageti ( / ) si obtineti imediat numarul zilelelor de Concediu de Odihna (CO) si valoarea indemnizatiei aferente. Pentru a obtine restul de plata aferent indemnizatiei brute obtinute, aceasta trebuie introdusa in Calculatorul de Salarii .

  5. 5 cze 2022 · De exemplu: Dacă în contract sunt prevăzute 20 de zile de concediu de odihnă/an, iar angajatul începe activitatea pe 01.04.2022, până la sfârșitul anului 2022 are dreptul la 15 zile de concediu (20 zile/12 luni = 1.66 zile pe luna *9 luni lucrate = 15 zile de concediu).

  6. De câte zile de odihnă avem dreptul pe lună. În condiţiile în care în Contractul Individual de Muncă este stipulat minimul de 20 de zile lucrătoare pentru concediul anual, la un calcul simplu rezultă că avem dreptul la 1,66 zile libere pentru fiecare lună lucrată.

  7. 9 sie 2022 · Calculul zilelor de concediu odihna se acorda proportional in functie de vechimea in munca si de numarul de ore de lucru oferind angajatilor oportunitatea de a se bucura de o pauza placuta. Acest lucru este reglementat de Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii care prevede ca fiecare angajat are dre – cv-inginer.ro.