Search results
30 sty 2024 · Penghitungan masa kerja tidak hanya berperan dalam menentukan hak-hak pekerja, tetapi juga memberikan gambaran tentang kontribusi dan dedikasi seorang karyawan terhadap perusahaan. Seorang HR perlu memahami cara menghitung masa kerja karyawan dengan benar, kapan mulainya perhitungan hingga berakhir.
1 sty 2021 · Digunakan untuk menginformasikan mengenai persentasi jumlah kecalakaan kerja yang terjadi di tempat kerja. Data yang digunakan untuk menganalisis IR adalah jumlah kasus x 100 dibagi dengan jumlah tenaga kerja yang terpapar. Contoh : Suatu tempat kerja memiliki karyawan sebanyak 500 orang, jumlah jam kerja yang dicapai 1.150.000 juta jam kerja ...
9 gru 2020 · Bagaimana dasar perhitungan masa kerja karyawan di perusahaan? Apa perbedaan periode kerja dan masa kerja? Simak di artikel berikut ini.
5 mar 2024 · Saat Anda melakukan manpower planning, Anda perlu menyusunnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan di masa depan, yang disesuaikan dengan rencana pencapaian tujuan jangka pendek serta jangka panjang. Ada beberapa metode yang digunakan untuk menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan.
22 sie 2023 · Masa kerja dihitung sejak pekerja pertama kali bekerja di perusahaan (tanggal mulai bekerja) yang ditentukan berdasarkan kesepakatan antara perusahaan dan pekerja sebagaimana tertuang dalam perjanjian kerja atau surat pengangkatan.
17 paź 2023 · Simak cara menghitung masa kerja karyawan yang efektif, ini akan membantu perusahaan dalam merencanakan sumber daya manusia jangka panjang.
6 paź 2023 · Jika seorang PNS baru pertama kali diterima bekerja di suatu instansi atau lembaga pemerintah, maka masa kerja keseluruhan dihitung berdasarkan masa kerja golongan yang dimilikinya. Contoh perhitungan: PNS baru diangkat sebagai golongan I pada tanggal 1 Januari 2021.
