Search results
1 maj 2020 · Job Deskripsi Hrd & Ga. HRD harus melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, merencanakan langkah selanjutnya yang akan diambil guna mengembangkan perusahaan, menangani pengembangan kualitas dan karir, serta mengurus dan mengatur administrasi sumber daya perusahaan.
21 mar 2024 · HRD adalah salah satu posisi yang sentral dan memiliki tanggung jawab yang besar dalam sebuah perusahaan. Tugasnya mulai dari menerapkan kebijakan, peraturan, dan strategi perusahaan untuk karyawan, hingga menjaga hubungan yang baik antara karyawan dengan perusahaan.
2 kwi 2022 · Salah satu divisi yang memiliki tugas dan bertanggung jawab dalam mengelola karyawan di perusahaan adalah human resource development (HRD). Rincian tugas HRD adalah mengadakan rekrutmen, melakukan pelatihan, menentukan salary, dan memberikan kompensasi. Namun, apakah tugas HRD hanya empat saja?
Job description. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien; Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu; Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja; Membuat surat tugas karyawan
Job description. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien; Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
8 cze 2023 · Job description adalah sebuah dokumen yang merinci tanggung jawab, tugas, kualifikasi, dan persyaratan pekerjaan yang harus diemban oleh seseorang dalam posisi pekerjaan tertentu.
26 paź 2022 · Tugas HRD dalam perusahaan kepada karyawan adalah mengelola karyawan dari rekrutmen hingga perencanaan karir. Hadirr adalah aplikasi HR cloud terbaik.
