Search results
4 dni temu · Kementerian BUMN tengah menguji coba sistem empat hari kerja dalam sepekan. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan meringankan tingkat stres pekerja. Namun, kondisi perekonomian dan situasi ketenagakerjaan Indonesia berbeda dengan negara-negara lain.
5 dni temu · Lalu, pilih skema pengenaan PPh Pasal 21 yang diterapkan pemberi kerja atau perusahaan Anda. Apabila perusahaan Anda menerapkan skema PPh Pasal 21 Ditunjang Perusahaan (Gross Up) maka pilih Ya.Selanjutnya, pada bagian Informasi Umum, pilih status PTKP Anda.. Kemudian, lengkapi Data Penghasilan Anda mulai dari gaji pokok dan penghasilan lain yang diberikan pemberi kerja, seperti beragam jenis ...
6 dni temu · Dialog Interaktif dan tanya jawab seputar masalah lingkungan dalam dunia pertambangan menjadi kesempatan bagi seluruh peserta seminar yang hadir guna menambah pengetahuan untuk dapat diaplikasikan oleh semua pihak.
5 dni temu · Sejak 1990, PBB menetapkan 11 Juli sebagai Hari Populasi Sedunia. Tujuannya, untuk meningkatkan kesadaran akan isu-isu kependudukan, termasuk hubungannya dengan lingkungan dan pembangunan. Data terbaru Worldometer menunjukkan, jumlah penduduk bumi saat ini mencapai 8 miliar lebih.
1 dzień temu · Jakarta, secara resmi bernama Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau DKI Jakarta, sebelumnya dikenal sebagai Batavia, adalah ibu kota Indonesia dan sekaligus daerah otonom setingkat provinsi.Jakarta memiliki lima kota administrasi dan satu kabupaten administrasi.Sementara menurut pengertian secara umum, Jakarta merupakan kota metropolitan.Jakarta terletak di pesisir bagian barat laut Pulau Jawa.
5 dni temu · Sulawesi Tenggara. 6.574,86. 6.348,12. 36,64. 12.959,61. Catatan:Menggunakan data panjang jalan kabupaten tahun 2022. Sumber: Balai Pelaksanaan Jalan Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara. Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Berdasarkan Rekapitulasi dari masing-masing Kabupaten.
4 dni temu · Mereka menggunakan lima kriteria; pendapatan yang layak, lingkungan kerja yang aman, perjanjian kerja yang adil, pengelolaan kerja yang partisipatif dan keterwakilan yang memadai. Berdasar lima kriteria tersebut, driver ojol disebut tidak memenuhi kriteria kerja yang layak.
