Search results
20 sie 2023 · Contoh kompensasi karyawan adalah gaji, insentif, tunjangan, dan fasilitas perusahaan. Simak tujuan pemberian kompensasi di artikel berikut.
15 gru 2023 · Kompensasi adalah bagian dari hak seorang karyawan ketika bekerja di sebuah perusahaan. Pengetahuan tentang istilah ini menjadi hal yang sangat penting bagi setiap pekerja maupun perusahaan.
24 maj 2023 · Sistem kompensasi karyawan harus dilakukan dengan adil, agar tidak ada pihak yang merasa dirugikan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Karena itu, penyusunan sistem kompensasi harus dilakukan dengan tepat dan sesuai ketentuan yang berlaku.
24 paź 2023 · Kompensasi dan benefit yang baik akan sangat berpengaruh pada retensi karyawan, motivasi, dan daya saing di perusahaan. Namun sekadar memiliki strategi kompensasi saja pun tidak cukup. Anda butuh strategi yang sejalan dengan misi dan budaya perusahaan.
9 maj 2023 · Apa yang dimaksud kompensasi kerja karyawan? Kompensasi adalah segala bentuk yang diterima dalam bentuk tunai maupun non-tunai. Secara konteks ketenagakerjaan, kompensasi adalah imbalan baik tunai maupun non-tunai yang diterima oleh pekerja atas jasa atau hasil pekerjaannya.
9 lis 2023 · Internal equity merujuk pada prinsip yang digunakan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) khususnya terkait kompensasi untuk memastikan bahwa upah atau kompensasi yang diberikan kepada karyawan di perusahaan adil dan seimbang.
11 kwi 2024 · Menurut Robbins dan Judge (2018), kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima karyawan sebagai imbalan atas pekerjaannya, termasuk gaji, tunjangan, asuransi, dan penghargaan lainnya.
