Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 3 sty 2024 · Buku ini dimulai dengan memperkenalkan prinsip-prinsip dasar manajemen kompensasi, menggarisbawahi peran krusialnya dalam mencapai tujuan organisasi dan memotivasi karyawan.

  2. Penelitian ini bertujuan untuk memberi gambaran pentingnya pelaksanaan pemberian kompensasi yang adil dan layak serta menganalisa keterkaitan kompensasi dengan kinerja karyawan PO Bis Akas II NNR Medaeng Sidoarjo.

  3. 14 sie 2009 · Universitas Islam Indonesia. Citations (16) References (11) Abstract. Keadilan merupakan “jantung”-nya sistem kompensasi. Keadilan dalam kompensasi dapat dibedakan 3 (tiga) yaitu: keadilan...

  4. 10 wrz 2022 · Buku ajar ini diharapkan memberikan pemahaman kepada mahasiswa yang mengampu mata kuliah manajemen kompensasi, maupun mahasiswa yang sedang menyusun skripsi maupun penulisan ilmiah lainnya...

  5. Prinsip adil dan layak, harus mendapat perhatian dengan baik, supaya balas jasa yang akan diberikan dapat merangsang gairah kerja dan kepuasan kerja karyawan (Cahyadi, 2007).

  6. 19 cze 2023 · Untuk menganalisis data kompensasi, Anda dapat menggunakan Excel atau software analisis kompensasi. Excel Tools ini cocok untuk organisasi kecil dan dapat digunakan oleh pemula.

  7. 11 kwi 2024 · Definisi kompensasi adalah imbalan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan atas kontribusi mereka. Kompensasi tidak selalu berupa uang, tetapi bisa juga berupa manfaat lain yang langsung atau tidak langsung. Tanpa kompensasi yang tepat, perusahaan akan kesulitan mempertahankan dan memotivasi karyawan terbaiknya.

  1. Ludzie szukają również