Search results
15 gru 2023 · Apa itu kompensasi? Fungsi uang kompensasi dalam perusahaan. Bentuk kompensasi dari perusahaan. Jenis-jenis kompensasi dari perusahaan. Unsur-unsur kompensasi dalam perusahaan. Hak kompensasi PKWT (Karyawan Kontrak) Besaran dan waktu pemberian uang kompensasi. Kesimpulan. Pertanyaan seputar kompensasi. Apa itu kompensasi?
20 sie 2023 · Namun, secara umum, berikut adalah beberapa contoh kompensasi yang sering diberikan perusahaan untuk menghargai kinerja para pegawai. 1. Gaji. Gaji adalah upah kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawan dalam jangka waktu tertentu. Umumnya perusahaan membayar gaji karyawan secara bulanan.
10 sie 2023 · Kompensasi adalah penghargaan atau imbalan secara langsung maupun tidak langsung berupa finansial maupun non finansial, kemudian hal itu diberikan berdasarkan asas keadilan dan kelayakan pada karywan serta sebagai bentuk imbalan atau balas jasa terhadap setiap kontribusi atas pencapaian tujuan organisasi.
9 lis 2023 · Internal equity merujuk pada prinsip yang digunakan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) khususnya terkait kompensasi untuk memastikan bahwa upah atau kompensasi yang diberikan kepada karyawan di perusahaan adil dan seimbang.
2 lut 2022 · Dalam dunia kerja, kompensasi adalah imbalan yang diberikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan kepadanya karena telah membantu pengembangan perusahaan. Bentuknya tidak harus uang atau gaji, namun bisa juga berupa cuti, tunjangan, maupun insentif.
24 maj 2023 · Sistem kompensasi karyawan harus dilakukan dengan adil, agar tidak ada pihak yang merasa dirugikan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Karena itu, penyusunan sistem kompensasi harus dilakukan dengan tepat dan sesuai ketentuan yang berlaku.
9 maj 2023 · Kompensasi karyawan merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan dan keluarganya atas hasil kerja yang diberikan. Dalam hal ini, ada beberapa jenis kompensasi karyawan, ada kompensasi tunai dan ada juga kompensasi non-tunai.
