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  1. Devez-vous indiquer votre religion sur votre CV ? La règle générale veut qu’on ne mentionne pas la religion sur le CV. En effet, les croyances religieuses relèvent de la sphère personnelle et ne sont donc pas obligatoires sur le curriculum vitae.

  2. Rédactrice / éditrice depuis plus de 10 ans, Johanne Bonaventure aide les demandeurs d’emploi avec ses articles pratiques et des stratégies concrètes dédiées à leur recherche. Décide judicieusement de mentionner ou non ta religion sur ton CV. Suis nos conseils pour une décision éclairée.

  3. Pour répondre à cette question, cet article repose sur un testing sur CV : il compare les taux de convocation à un entretien d’embauche de candidates et candidats fictifs dont les candidatures sont identiques en tout point à l’exception de leur religion supposée.

  4. L’expérience religieuse sur un Curriculum Vitae. Fév 23, 2018 Education. Il n’est pas toujours évident de transcrire nos expériences dans l’Eglise (appels, missions, service bénévole, etc) sur un Curriculum Vitae ou bien les mettre en avant lors d’un entretien d’embauche.

  5. Le présent essai de Nicolas Meylan, enseignant-chercheur à Lausanne et Genève, vient là aider à l’application de la règle dans le domaine de l’histoire des religions. L’ouvrage recense les principales tentatives de définition d’un objet – le religieux – particulièrement difficile à cerner.

  6. 6 grandes parties bien identifiables. vos contacts : nom, prénom, adresse, téléphone avec votre indicatif de pays, nationalité, âge, situation maritale, photo.

  7. Définition de RELIGION : Ensemble de relations qu’établissent et entretiennent les individus avec des forces ou des êtres auxquels ils attribuent une réalité surnaturelle et un caractèr…

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