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17 gru 2021 · Emprunté à l’anglais, le leadership peut être défini comme la capacité d’un individu à influencer et à fédérer un groupe ou une organisation dans le but d’atteindre des objectifs communs.
Il existe de multiples définitions du leadership, de nombreux chercheurs, leaders ou CEO ont chacun (e) apporté la leur. Pour nous, démontrer du leadership, c’est motiver et pousser son équipe, à atteindre des objectifs et réaliser une vision de façon efficace, constructive et durable.
25 mar 2024 · Loin d’être une qualité innée, le Leadership s’apprend et se cultive. Plus qu’un simple rôle, c’est un état d’être qui implique : Une capacité à écouter, à soutenir et à encourager. Une forte volonté de pousser les autres à se surpasser. La responsabilisation et l’autonomie de chaque collaborateur.
30 mar 2024 · Le leadership est une alchimie singulière, sans lien direct avec le secteur d’activité, permettant d’agir sur la performance d’un collectif. Le leadership traduit la capacité d’un leader à obtenir de ses équipes une adhésion forte et durable à la réalisation d’un projet ambitieux.
Le terme « leadership » fait référence à la capacité d’une personne à conduire une équipe dans un but précis. Comment se définit le leadership ? Un leader fédère et dirige grâce à l’influence qu’il a sur ses collaborateurs. Il aspire à leur donner une vision d’ensemble des objectifs de la société.
27 paź 2023 · Le leadership définit la capacité d'une personne à inspirer et influencer les autres pour atteindre un objectif commun. Il incarne une vision et stimule l'engagement. Il bénéficie d'une légitimité incontestée au sein de son équipe.
12 maj 2023 · Le leadership est la capacité d’une personne à guider, influencer et mener intentionnellement un groupe vers un objectif commun. Le travail collectif est une notion clé dans la définition du leadership car un leader sait qu’il ne peut réussir seul sa tâche.
