Search results
30 wrz 2022 · Job shadowing jest techniką służącą rozwojowi kandydatów na wybrane stanowiska oraz samych pracowników. Osoba ucząca się w ramach stażu towarzyszącego staje się poniekąd cieniem pracownika o większym doświadczeniu i umiejętnościach.
19 mar 2019 · Job shadowing polega na śledzeniu bardziej doświadczonego pracownika i obserwowaniu jego pracy. Jednak osoba szkolona cały czas pozostaje „w cieniu”, nie podejmuje decyzji i nie bierze czynnego udziału w zebraniach czy naradach.
Job shadowing nie jest pojęciem szeroko rozpowszechnionym, wielu pracowników i kandydatów do pracy nie wie, co ono oznacza, a może okazać się dla nich przydatne. Na czym polega? Dlaczego warto z niego korzystać? Przeczytaj i dowiedz się!
21 wrz 2023 · Job shadowing to zjawisko, które w naszym kraju pojawiło się stosunkowo niedawno. Warto jednak wiedzieć na czym polega nowy trend, który w tłumaczeniu na język polski oznacza „staż towarzyszący”. Polega on na nauce poprzez obserwację pracy innych osób.
Bycie w cieniu pracowników ma swoje blaski. Job shadowing to rozwiązanie korzystne zarówno dla studentów, jak i specjalistów z dłuższym stażem. Nauka poprzez obserwację to jeden ze sposobów, żeby lepiej poznawać rynek pracy i specyfikę wybranego zawodu, przedsiębiorstwa, branży.
Na czym polega job shadowing? Job shadowing to nie tylko bierna obserwacja. To aktywne uczestnictwo w pracy innej osoby, uczestniczenie w spotkaniach, zadaniach i projektach. To okazja do zadawania pytań, twórczego podejścia do problemów i podejmowania wyzwań.
17 sty 2023 · Job shadowing jest rodzajem stażu, podczas którego proces uczenia się oraz poznawania nowego środowiska pracy przebiega wyłącznie poprzez obserwację. Nazwa tego trendu jest w końcu nieprzypadkowa. Osoba ucząca się podąża jak cień za pracownikiem firmy, który wykonuje swoje codzienne obowiązki.
